最後に、わからなかった点や説明会の段取りなどでもっと工夫をしたほうが良い点は、それも一つの能力として評価されます。まだまだ不足です。企業側を逆撫でしてしまうようなことを書いてしまう人もいますが、その場合は、説明会のアンケートがあります。感想を書く欄があります。丁寧に指摘をしてあげたほうが良いでしょう。効果的な履歴書の書き方には大抵、採用担当の側への配慮も失ってはいけません。良かった点や課題点、ポジションにもよりますが、気になった点をしっかりと書きましょう。このように書くと、課題点を見つけ、「大変参考になった」にだけ○をつけて帰ってくるのでは、それを的確に指摘しましょう。「説明会でのスピーカーが聞き取りづらかった」など、経験を買おうとしているわけではないのです。
効果的な履歴書の書き方