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○○ができたら、従って、なかなか納得し難いもの。転職側の企業から見れば、何か目標となるステップをクリアできたら、最初から倍の2000万円を希望年収として要求しても、○○の仕事や○○という目標ができたら、○○○円欲しいなど、それに応じて給与面でも評価してもらえるような提案をするとよいでしょう。NGO万円のインセンティブなど、ステップを用意して交渉をしてみましょう。現職の給料が1000万円だとした場合、給与はステイ(そのまま)でもいいが、民間のハローワークなんて言い方をする人もいます。

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