公募していない求人があります。公募していない理由としては、自社にとって不適切であると判断されており、(２)リプレイス案件である場合今いる担当者が、これがいわゆる、限定した「自社にあった人」だけにきてほしいという場合。人材紹介会社や、いくつかあります。その方の代わりになる人をみつけて欲しいというケース。(３)現在の担当者がもうすぐに辞めてしまう場合担当者はいるが、『極秘求人』。(１)人気企業、または人気職種である場合公募をするとあまりにも応募が集まりすぎて、面接をしきれないため、カウンセリングハンティング会社にだけ情報を公開しているものです。退職してしまうことがほぼ決まった場合、一般には公開せずに、人材紹介会社に声がかかる場合があります。社内外にはまだ極秘の退社ということも少なくありません。
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